Superviseur des opérations

Notre client, une organisation en croissance, est à la recherche d'un.e superviseur.e des opérations pour un tout nouveau poste au sein de son équipe, à Sainte-Marie-de-Beauce.
Ton rôle :
La personne en poste, relevant du directeur des opérations, jouera un rôle clé sur le terrain en assurant la supervision quotidienne des opérations, tout en contribuant activement à l’optimisation des méthodes de travail. Elle sera responsable de coordonner une équipe afin d’assurer un fonctionnement efficace, sécuritaire et conforme aux standards de qualité.
Responsabilités principales :

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes;
• Assurer le bon déroulement du flux de production selon les délais de livraisons et la disponibilité de l’équipe;
• Encadrer les employés dans l’exécution de leurs tâches;
• Veiller au respect et à l’application des procédures de travail, de qualité et de santé-sécurité;
• Gérer les absences et les remplacements au sein de l’équipe;
• Identifier les enjeux opérationnels et proposer des pistes d’amélioration au directeur;
• Optimiser les méthodes de travail, l’organisation des postes et soutenir l’efficacité de l’équipe;
• Agir comme personne-ressource sur le plancher et maintenir une présence active auprès de l’équipe.

Conditions :

• Poste temps plein, de jour;
• Environnement dynamique où ton impact est concret;
• Beau défi vis-à-vis la structuration de l’équipe et des méthodes de travail utilisées;
• Salaire déterminé selon l’expérience.

• DEC technique en génie industriel, en gestion des opérations et de la chaîne logistique ou autre domaine connexe;
• 1 à 2 ans d’expérience en supervision d’équipe;
• Expérience technique pertinente en contrôle qualité, procédés ou autre domaine connexe;
• Intérêt marqué pour l’amélioration continue et l’optimisation de processus;
• Capacité à jouer un rôle de premier plan dans la gestion du changement;
• Capacité à prendre des décisions et à intervenir avec assurance, même dans des contextes délicats;
• Leadership naturel, capacité à encadrer et à mobiliser une équipe;
• Approche humaine et capacité à créer un lien de confiance avec les employés;
• Curiosité et intérêt à comprendre les opérations en profondeur et faire preuve de minutie;
• À l’aise dans un rôle actif à 100% sur le terrain.