Conditions Générales d’Utilisation de JobPartNet

1. Introduction

Bienvenue sur JobPartNet, une plateforme de gestion des offres d’emploi et des candidatures, opérée par PartNet LTD. En accédant à ce site, vous acceptez de vous conformer aux conditions générales d’utilisation (les « CGU ») suivantes. Si vous n’acceptez pas ces conditions, veuillez ne pas utiliser nos services.

JobPartNet est une société de PartNet LTD, une entreprise enregistrée sous le numéro 16174984. JobPartNet propose une plateforme permettant aux employeurs de publier des offres d’emploi et aux candidats de postuler directement à ces offres. Ces services sont régis par les conditions ci-dessous, qui s’appliquent à tous les utilisateurs, qu’ils soient employeurs ou candidats.

Vérification de l’enregistrement

JobPartNet est une société opérée sous PartNet LTD. Vous pouvez vérifier la certification de l’enregistrement de JobPartNet en suivant ce lien.

2. Définitions

  • Utilisateur : Toute personne accédant à JobPartNet, qu’il soit employeur ou candidat.
  • Employeur : Personne ou entreprise qui publie des offres d’emploi sur JobPartNet.
  • Candidat : Personne à la recherche d’un emploi et qui crée un profil sur JobPartNet.
  • Services : Les fonctionnalités offertes par JobPartNet, telles que la publication d’offres d’emploi, la gestion des candidatures, et la mise en relation entre candidats et employeurs.

3. Services fournis

JobPartNet propose des services variés, incluant mais ne se limitant pas à :

  • Publication d’offres d’emploi : Les employeurs peuvent publier leurs offres d’emploi sur JobPartNet pour attirer des candidats.
  • Consultation de candidatures : Les employeurs peuvent consulter les profils des candidats et gérer leurs candidatures.
  • Création de profils : Les candidats peuvent créer un profil en ligne, postuler à des offres et suivre leur processus de candidature.

L’accès à ces services est soumis à l’acceptation des présentes CGU.

4. Conditions d’inscription et création de compte

4.1. Création d’un compte

Pour utiliser les services de JobPartNet, vous devez créer un compte. Lors de la création de ce compte, vous vous engagez à fournir des informations exactes et complètes. Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants et de l’accès à votre compte.

4.2. Exactitude des informations

En tant qu’utilisateur, vous vous engagez à mettre à jour toutes les informations de votre profil et à garantir leur exactitude.

5. Obligations des utilisateurs

5.1. Respect des lois et réglementations

L’utilisateur s’engage à respecter toutes les lois en vigueur, y compris celles relatives à la protection des données personnelles et à la non-discrimination dans le cadre des recrutements.

5.2. Utilisation appropriée du site

Vous vous engagez à ne pas utiliser JobPartNet à des fins illégales, malveillantes, ou nuisibles. Il est interdit de publier des contenus discriminatoires, violents ou frauduleux, ou de harceler d’autres utilisateurs.

5.3. Responsabilité des utilisateurs

Les employeurs sont responsables des offres d’emploi qu’ils publient. Les candidats sont responsables de l’exactitude des informations qu’ils fournissent dans leurs profils et leurs candidatures.

6. Propriété intellectuelle

Tous les contenus présents sur JobPartNet, y compris les textes, logos, marques, designs, vidéos, et autres éléments visuels, sont la propriété de PartNet LTD ou de ses partenaires. Vous bénéficiez d’une licence limitée et non exclusive pour accéder aux services de JobPartNet et les utiliser à des fins personnelles et non commerciales.

7. Confidentialité et protection des données

7.1. Collecte des données personnelles

JobPartNet collecte des données personnelles telles que le nom, l’adresse email, le CV, et d’autres informations nécessaires à la gestion des comptes et des candidatures. Ces données sont traitées conformément à notre Politique de Confidentialité.

7.2. Utilisation des données

Les données personnelles sont utilisées pour fournir nos services, améliorer l’expérience utilisateur, et respecter les obligations légales. JobPartNet s’engage à protéger la confidentialité des données personnelles de ses utilisateurs.

7.3. Sécurité des données

JobPartNet met en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour protéger les informations personnelles contre l’accès non autorisé, la divulgation, ou la modification.

8. Durée et résiliation

8.1. Durée des CGU

Les présentes conditions s’appliquent tant que l’utilisateur accède à JobPartNet.

8.2. Résiliation

JobPartNet se réserve le droit de résilier ou de suspendre l’accès d’un utilisateur en cas de violation des CGU. De même, l’utilisateur peut clôturer son compte à tout moment.

9. Limitation de responsabilité

JobPartNet ne saurait être tenu responsable des interactions entre employeurs et candidats. En outre, nous ne garantissons pas l’exactitude des informations publiées par les utilisateurs.

9.1. Signalement d’anomalies

Si vous êtes victime de comportements inappropriés ou si vous constatez des anomalies sur la plateforme, nous vous prions de nous contacter immédiatement afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires pour mettre les choses en ordre. Vous pouvez nous contacter via l’adresse suivante : contact@jobpartnet.com.

Nous nous engageons à traiter toutes les préoccupations rapidement et à maintenir un environnement sûr et respectueux pour tous les utilisateurs de JobPartNet.

Nous ne sommes également pas responsables des interruptions temporaires ou permanentes des services pour des raisons techniques indépendantes de notre volonté.

10. Modifications des CGU

JobPartNet se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. En cas de modification substantielle, vous en serez informé et devrez accepter les nouvelles conditions pour continuer à utiliser nos services.

11. Loi applicable et juridiction compétente

Les présentes CGU sont régies par la législation en vigueur dans le pays d’enregistrement de PartNet LTD (Royaume-Uni). En cas de litige, les tribunaux compétents seront ceux de Manchester, Royaume-Uni.

12. Contact

Pour toute question concernant ces conditions, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

  • Email : contact@jobpartnet.com
  • Adresse : UNIT 7 INITIAL BUSINESS CENTRE, WILSON BUSINESS PARK, MANCHESTER, UNITED KINGDOM M40 8WN