jeanclaudexume

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Education

C
Communication Sociale et Journalisme 2 ans
Univercitaire

Etant que Communicateur social travaillant depuis environ 11 ans dans différentes organisations humanitaires en accomplissant des taches relatives a la sécurité des ONG, je me permet de vous proposer ma candidature au poste CONSEILLER ADJOINT EN SECURITE.

Work & Experience

P
Point focal de sécurité 1er Juillet 2019 - 30 Avril 2025
Societe Nationale de la Croix-Rouge Haitienne

Participer aux réunions de coordination sécurité inter-ONG, identifier les sources d'information, développer un réseau de contacts au niveau national, régional et entretenir un réseau avec les acteurs locaux, en développant l'acceptation de la SNCRH. Assurer une veille sur les contextes, analyser les alertes, les menaces et les différents scenarios d'évolution pour permettre a la SNCRH de de s'adapter a la situation. Réaliser des briefing sur l'évolution de la situation en temps réel, animer des formations spécifique en fonction des besoins, des ateliers d'analyses des risques Négocier avec les influenceur d'accès dans les zones difficiles d'accès

C
Coordonnateur de terrain 1er Juillet 2013 - 30 Juin 2015
Societe Nationale de la Croix-Rouge Haitienne (SNCRH)

Assurer une représentation régulière de la SNCRH dans les clusters Humanitaires Assurer la récolte des témoignages et des donnes auprès de la population a traves les leaders communautaires Renforcer l'approche centre sur la communauté et s'engager avec les acteurs communautaire et locaux en lien avec les activités de la SNCRH

C
Chef de projet Novembre 2016 - Fevrier 2017
Action Oontre la Faim (ACF)

Identifier et collaborer avec les acteurs clés de la communauté Participer a l'implication de la communauté dans le projet. Négocier l'accès

S
Superviseur de la Promotion de la Sante par Intérim/Agent IEC (Information, Education et Communication 1er Octobre 2021 - 30 Juin 2024
Médecins Sans Frontières Hollande OCA

Travailler en étroite collaboration avec les Leaders locaux et toute l'équipe des superviseurs pour recueillir les zones qui nécessite le renforcement des interventions Mobiliser le soutien des personnes influentes de la communauté. Recueillir des donnes statistiques et les partager avec le Manager Team Leaders (MTL)

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